Transparência: Novato na ALPB, Deputado Chió impressiona ao convocar processo seletivo para contratar assessores

Currículos serão recebidos por email até o dia 13 de fevereiro. Salários podem chegar a R$ 4 mil.

Recém empossado, Deputado Estadual Chió (REDE), chamou a atenção da sociedade paraibana por anunciar nas suas redes sociais que abriu um processo seletivo visando contratar assessores parlamentares para o seu gabinete. No edital, que se encontra hospedado no site do deputado, explica que a iniciativa pretende dar “elevação da eficiência e eficácia dos serviços a serem prestados ao povo paraibano”. 

São, ao todo, 3 vagas: secretária de gabinete, assessor de comunicação e assessor de processos legislativos. As inscrições já estão abertas e irão até o dia 13. Os salários variam de R$2mil à R$4mil reais, e os candidatos devem ler atentamente os critérios adotados no edital para a seleção, que visa a cima de tudo manter a transparência na contratação de pessoal capacitado e combater o que chamou de “apadrinhamentos corriqueiros da velha política”.

O fato circulou rápido nas redes, e recebeu a aprovação da população que enfrenta a forte crise financeira e a missão cada vez menos possível de conseguir um emprego no mercado de trabalho. Os colegas do deputado na casa de Epitácio Pessoa também reconheceram que o fato é novidade no poder legislativo da Paraíba, por se tratar de cargos comissionados ligados ao gabinete que sempre foram indicações dos próprios legisladores. O próprio presidente Adriano Galdino, já fala em instalar ponto eletrônico, para melhor fiscalizar os trabalhos e entrar na “onda” de transparência que se ergueu sob a ALPB desde a convocação do processo seletivo. Chió recebeu elogios à iniciativa, e a postagem já passa das 1500 exibições apenas no instagram. Confira alguns dos comentários:

De acordo com o edital, o processo seletivo vai passar por três etapas: análise do currículo, entrevistas e submissão dos candidatos pré-selecionado à aprovação final.

Na primeira etapa, o interessado deve enviar para o e-mail eusouchio@gmail.com o currículo devidamente atualizado. Após triagem, os selecionados devem passar para uma segunda fase, que será uma entrevista presencial, a ser realizada em João Pessoa, em local a ser informado aos selecionados para entrevista.

“É preciso adotar mecanismos transparentes de seleção de pessoal que se contraponham aos apadrinhamentos corriqueiros da velha política”.

Veja o edital clicando aqui.

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